Finn Niklas Konsemüller
Rechtsanwalt I Partner
Kontakt
Telefon:
+49 151 29715361
E-Mail:
f.konsemueller@kbb-rechtsanwaelte.de
Kurzprofil
Finn Niklas Konsemüller ist Rechtsanwalt und berät Arbeitnehmer, Führungskräfte und Unternehmen zu allen Fragen des Arbeitsrechts.
Er studierte Rechtswissenschaften an der Universität in Bonn und arbeite bereits während des Studiums am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und internationales Privatrecht. Das Studium sowie das anschließende Referendariat am Landgericht Bielefeld schloss er mit einem Prädikatsexamen ab.
Wertvolle Praxiserfahrungen sammelte er in der Rechtsabteilung eines führenden internationalen Familienunternehmens (Miele) sowie in einer überregionalen Kanzlei. Zuletzt arbeitete er als Rechtsanwalt in einer hochspezialisierten arbeitsrechtlichen Boutique-Kanzlei und vertiefte daneben seine Kenntnisse durch den erfolgreichen Abschluss des Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht bei der Deutschen Anwaltsakademie in Hamburg.
Privat verbringt er gerne Zeit mit Familie und Freunden und spielt leidenschaftlich gerne Fußball und Tennis.
Strategische Beratung bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abfindungen sowie Begleitung in Kündigungsschutzverfahren
Rechtssichere Gestaltung, Verhandlung und Überprüfung von Arbeits- und Dienstverträgen
Durchsetzung und Optimierung von Vergütungsansprüchen, Sonderzahlungen sowie die Ausgestaltung betrieblicher Vergütungssysteme
Klärung von Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüchen
Gestaltung rechtssicherer Freistellungen
Beratung zur betrieblichen Mitbestimmung und Beteiligung des Betriebsrats und kirchlicher Mitarbeitervertretungen
Schwerpunkte
Vorwiegend wird er für seine Mandanten in folgenden Kernbereichen des Arbeitsrechts tätig:
Rechtliche Umsetzung von Mutterschutz und Elternzeit und weiteren gesetzlichen Schutzfristen
Beratung zu Arbeitszeitmodellen, Überstundenregelungen sowie Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und Gestaltung entsprechender Betriebsvereinbarungen
Rechtliche Begleitung von Betriebsänderungen, Betriebsübergängen und Sanierungen
Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen
Klärung von Ansprüchen der betrieblichen Altersversorgung
Beratung zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
Publikationen
BAG - Pauschale Freistellungsklauseln im Arbeitsvertrag unwirksam - Anm. zu BAG, Urteil vom 25.03.2026 – 5 AZR 108/25
BAG - Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige vor Abschluss des Konsultationsverfahrens - Anm. zu BAG, Urteil vom 01.04.2026 – 6 AZR 152/22
